Laporan Kinerja Karyawan menampilkan metrik staf individu — janji temu yang dilayani, pendapatan yang dihasilkan, tingkat retensi klien, skor ulasan rata-rata, komisi yang diperoleh, dan tingkat penjualan tambahan. Gunakan data secara objektif dalam ulasan satu lawan satu untuk merayakan kemenangan, menetapkan target, dan mengidentifikasi di mana pelatihan atau dukungan diperlukan.
Cómo Funciona
01
Vai a Report → Performance Dipendenti
02
Seleccione el miembro del personal y el rango de fechas
03
Revisar métricas clave: citas, ingresos, retención, reseñas y comisiones
04
Ekspor laporan sebagai PDF untuk digunakan dalam rapat tinjauan anggota staf
Características Clave
Individuelle Mitarbeiterkennzahlen
Ingresos por Terapeuta
Volumen de Citas
Retención de Clientes por Terapeuta
Tasso di Upsell
Integración de Puntuación de Reseñas
Resumen de Comisiones
PDF per le Recensioni
Profi-Tipps
Comparta informes de rendimiento con cada miembro del personal mensualmente para que no haya sorpresas en las evaluaciones
Utilizza i dati di performance per impostare obiettivi SMART per il mese successivo in modo collaborativo
Reconocer públicamente a los mejores — los motiva y establece un estándar para todo el equipo